职位介绍

1、仅限男性，24-32周岁，有较强的沟通协调能力；
2、良好的表达能力、有较强的责任心；
3、对人才发现和引进、组织和调整、员工职业生涯设计有实践经验；
4、熟悉企业招聘流程和各种招聘渠道，有人事招聘及公司内部培训工作经验；
5、具备培训需求分析与制订培训计划、培训教材能力；
8733 7119-1|171 4824 8419 396、有一定的报告书写能力。