职位介绍

岗位技能要求
1. 熟练使用办公室软件及相关的人事管理软件；
2. 良好的组织、协调、沟通及推动能力；
3. 熟悉国家、地区和企业关于用人机制、薪金制度、合同管理、保险福利待遇及培训方针；
4. 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
5138 4213-|171 5553 8394 215. 具有较强的工作责任心。