职位介绍

职位要求：
1、精通6S内容和执行标准；
2、能在现场发现6S问题并持续整改或持续推动整改；
3、具备一定的数据分析能力（问题分类、制作问题点一览表、通报）
4、有带领6S委员会现场稽查的经验；
5、优秀的沟通和跨部门协作能力；
6、积极、进取，认同公司文化，服从领导工作安排。
岗位职责：
1、负责公司日常6s推行（制定标准、组织稽查、问题点分析、通报）
2、编制6s管理文件并根据公司管理重点不断更新；
3、负责公司6s知识和6s文化的培训和普及；
4、组织定期的6s推行工作总结；
5169 5076-|171 5119 7395 025、完成上级交代的其他事项。