职位介绍

岗位职责
1、协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标。
2、协助起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务
4、部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议及工作会议。
5、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；参与组织公司重大活动。
6、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析与改进意见。
7、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。
8、撰写和跟进落实公司会议、专题研讨会议等公司会议纪要。、
9、协助总经理进行公司企业文化、企业发展战略的规划，配合管理部门开展企业文化工作。
10、完成总经理临时交办的其他任务。
任职资格：
1、三年以上本岗工作经验，大专及以上学历；
2、知识面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力；
3、熟练掌握EXCEL、WORD等电脑基础应用；
3162 0995-7|171 5340 1467 654、极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力。