职位介绍

1、负责培训项目的实施，并持续改善；
2、协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；
3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施；
4、组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训；
5、负责相关活动项目的组织开展，并向公司经理汇报工作。
要求：
1、性别不限，25-35岁；
2、中专/高中以上学历，对生产线的相关技能岗位要精湛，才能给员工做好技能教育培训；
5879 1710-|171 5364 5086 443、例如：焊锡技能；电子厂生产工序熟悉、语言组织能力佳；能有一个以上优势亦可。