职位介绍

工作职责：
1、根据集团发展战略，参与全面规划集团的人力资源战略。
2、根据集团发展阶段，不断完善人力资源管理体系、管理模式（包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工发展等体系的不断完善），制定有效的人力资源管理制度。
3、向集团的高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，致力于提高公司的管理水平。
4、领导各下属公司的人力资源部不断完善人力资源管理技能，着力于选拔、培养、提高集团的优秀梯队人才。
5、制定和审核集团年度培训计划，分层级、分阶段的组织实施。
6、全面负责集团经理级以上、各公司高层人员岗位的职业生涯规划。
7、处理集团管理中出现的重大人力资源问题。
8、全盘负责集团本部对外事务的处理、协调和行政接待工作。
9、完成集团本部管理层交办的各项任务。
任职资格：
1、男女不限，28-45岁；
2、国家统招大专以上学历者，5年以上相关工作经验。国家统招本科以上学历者，3年以上相关工作经验；
3、人力资源、工商管理等相关专业；（地产行业经验优先）
4、3年以上中型房地产行业人力资源集团化管理经验，有丰富的人力资源全盘操控经验；
5、领导过集团企业的人才发展培训项目、薪资及绩效设计规划等专项的人力资源项目工作；
6、为人稳重，全局思维，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
7、卓越的沟通能力和协调能力；
8、高效的自我管理能力及极强的抗压能力。
9、工作地点在虎门或松山湖。
网络应聘流程：
选择意向岗位 — 投递简历 — 简历考核 — 电话沟通 — 邀请面试
面试携带物品：
1、证件:有效身份证、毕业证、从业资格证、其它证明个人技能的证书 ；
2、本人近期一寸免冠相片1张。
注：本公司长期诚聘保安员、绿化工、清洁工，待遇优厚，工作地点可选虎门、松山湖。如有意向者请来电咨询！
欢迎广大符合条件的有志之士把个人简历和相关证件发给我司招聘邮箱，我司审核通过后将安排面试。
5955 4545-|171 5244 3878 55应聘不论通过与否，资料不予退回，将存入我司人才库。