1.负责招聘事宜;
2.完成人员配置、每周招聘报表等;
3.协助员工招聘事宜;
4.完成上司安排的其他事项。
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源或管理类专业优先;
2、有招聘工作经验者,懂PS软件操作优先,能熟练操作办公软件;
3、英语水平良好;
4、对人力资源工作有兴趣,有志于向人力资源管理方向发展;
此岗位需要定期外出招聘,不能接受者请勿投简历 。
【薪酬福利】
1、公司实行5天8小时工作制,节假日、国家法定假日照常休息;
2、为每位职员购买工伤、养老、医疗、生育、失业保险、住房公积金;
3、公司根据市场薪酬状况,每年至少一次普遍性的薪金调整;
4、公司为每位员工提供极具竞争力的薪酬、高度成长及发展空间;
5、公司提供食宿,房间配有各类家具、热水器、空调、网线等;
5981 6807-|171 5040 5329 626、娱乐活动丰富多彩,定期组织安排各类文艺节目,传统节日派发各类节日礼品;
学历不限 | 经验不限
学历不限 | 5年经验
本科 | 3年经验
学历不限 | 经验不限
中专 | 经验不限
本科 | 3年经验
学历不限 | 经验不限
初中及以下 | 1年经验
大专 | 5年经验
学历不限 | 经验不限
大专 | 经验不限
大专 | 经验不限
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