职位介绍

工作职责：
1、协助人事行政经理汇总原始业务数据，人事行政经理分析报送集团项目组报表；
2、协助人事行政经理制定相关招聘计划并具体实施招聘工作；
3、劳动合同的签订、员工入职、离职等各项手续的办理，人事档案管理；
4、考勤工资核算；
5、协助人事行政经理组织实施员工培训，并进行培训效果评估；
6、完成人事行政经理委派的其他临时性工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、2年以上人力资源管理相关工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉劳动法、合同法及国家人力资源相关法律法规；
5957 2118-|171 5035 5018 974、具备较强的协调能力、沟通能力和人际关系处理能力，熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。