职位介绍

岗位描述：
1、负责新员工拓展培训。
2、依据员工考核要求，实施有效的考核和监控。
3、跟进雇员培训、考核流程，保证其有效的实施
4、制作员工年度培训计划并实施。
5、定期对员工操作技能进行分析和优化培训流程。
能力要求：
1、中专及以上学历；
2、沟通能力强，富有敬业精神和责任心，能够承担工作压力，能吃苦耐劳；
3、有较强的沟通协调和服务意识；
4、能适应加班；
3165 9022-3|171 5489 0795 295、退伍军人优先。