一,职位要求:
1、大专及以上学历,年龄25-45岁,性别男;
2、熟悉SMT行业行情,有较强的分析和解决问题的能力,五年以上SMT行业维修及管理经验;
3、个人品行、价值观端正,充满正能量,不抱怨,具有良好的职业素养,做人做事负责有担当,能团结同事,会感恩,愿意同团队成员分享工作成果。
4、沟通协调能力强,有较强的执行力,做事雷厉风行,有激情,工作态度严谨,敬业,专注,能承担工作压力。
二、工作职责:
1.负责维修部全面工作,严格落实各项工作责任制。全面执行公司的各项工作部署。
2.树立端正的工作态度,逐步培养部门成员树立正确的集体荣誉感。
3. 负责维护部员工培训,通过培训,提高团体维修技术水平。定期对维护部维修能力、维修质量情况进行分析,并制定相应改进措施进行整改,有效提高维修质量。
4.根据工作和计划要求,做好人员的规划和安排,推动本部门及时高效完成工作任务。
5.对部属人员工作指导和定期作出工作评估,提出工作要求。
代表公司与客户进行协调和沟通。
5131 7811-|171 7199 0535 206.及时完成公司上级领导交办的其它事项。
学历不限 | 经验不限
大专 | 3年经验
中专 | 2年经验
大专 | 2年经验
大专 | 3年经验
大专 | 5年经验
中专 | 3年经验
中专 | 2年经验
学历不限 | 3年经验
学历不限 | 2年经验
学历不限 | 1年经验
中专 | 经验不限
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