职位介绍

岗位职责:
1、负责学生的就业指导，负责企业资源拓展、负责学生就业推荐；
2、根据班级学生层次及能力等级，制定就业推荐方案，提升学生与企业的岗位匹配度，协助学生进行就业期望管理，树立正确的就业观。
3、负责就业可视化课程授课，提升学生就业呈现技能，提高学生自主就业能力；
4、学生就业信息的录入、汇总、信息的及时反馈；学生面试沟通辅导的跟踪和记录；
5、对就业市场调研、收集企业反馈，及时提供前端市场需求变化；
6、配合销售和职业规划师共同完成学生面试结果回顾及总结，提高班级就业率，达成公 司制定的就业率目标；
7、及时向销售与实施班主任反馈学生就业情况，为其他部门提供技术讲座、技术文档等工作支持，参与宣讲等工作
任职要求:
1.教育背景：本科以上学历，专业不限（计算机相关专业优先考虑）1-3年工作经验优先
2.专业能力要求：
（1）了解质量管理体系，熟练使用Office办公软件
（2）对教培行业有一定的了解、有一定的企业资源，或企业拓展渠道
（3）有JAVA方向就业推荐经历优先
3.岗位要求：
(1)具有团队合作精神，工作责任心强，积极主动，具有服务意识
(2)具备较强的问题分析及解决能力、沟通表达能力、资源协调能力、抗压能力、创新和学习分享及培养他人的能力、成就导向能力
(3)具有良好的文档撰写能力
3168 2785-0|171 8515 7986 16(4)能接受出差