职位介绍

1、全面主持销售端的日常工作，完成门店的销售目标；主导面试并招聘合适的候选人，帮助综合店实现经营目标；
2、控制门店费用，包括人员配备，门店用品等；
5、管理客户满意度，领导综合店为新能源客户提供出色的服务；
6、培训和提升员工技能，坚定地执行公司标准；
7、在本地团队中尝试并促进日常工作流程效率改进，与同事和管理层分享成熟的工作方法；
8、在与公司内外的人员沟通时，以专业和负责任的方式代表公司形象；
9、其他职责：根据业务需要分配的其他相关职责。
任职要求：
1、5年以上汽车销售行业工作经验，熟悉汽车销售营运工作流程；
2.  有汽车4S店总经理岗位工作经验或销售经理岗位优先；
3.  有优秀的销售管理工作经验、熟悉新能源营销工作的可适当放宽招聘条件。
4、3年以上管理岗位工作经历；
5、大专或以上学历，汽车行业相关专业；
6、具有较强的管理经验，能凝聚团队力量，共同努力完成经营目标；
3163 1952-9|171 8651 3901 307、富于热情，积极主动，有较强的口头表达、沟通能力，具有较强的市场开拓能力。