职位介绍

1、根据公司对大学生储干量身定制的系统的培训机制（专职导师、箐英学堂、产线实践、任务项目实施等系统培养），向管理层干部路线晋升发展（重点继任者梯队人才培养对象）；
2、按员工发展通道考核任职.
任职资格：
1、***、***重点高校毕业或海外留学背景；化学、物理、电子、PCB相关专业优先；
2、学习能力、理解能力、总结分析、思维逻辑能力强；
2219 8814-9|171 7891 1851 403、2022年应届大学生；