职位介绍

晋升途径：
储备干部--1、管理人员（或业务）2、技术工程师
职位要求：
1、大专以上学历，专业不限，应届毕业生优先；
2、能熟练操作电脑，有吃苦耐劳精神；
3、愿意从基层做起，有明确的个人目标；
3165 8100-5|171 7254 1045 03该岗位前景较好，发展方向为职业经理人、销售总监或技术总监；