职位介绍

1、必须有装修工装家装、施工工程行业、地产行业的人事经理岗位在职经验。其它行业勿扰。（备注：为节省彼此时间，其它行业勿忧）
2、能从零开始塔建人力资源部门，并能独立负责本部门的运作，人力制度择写、员工考勤&职工薪酬福利建设规范与管理、晋升机制、人员的入职培训、企业文化传输、员工绩效考核建设等等。
3163 6934-9|171 7051 0435 643、年龄限制45岁以内。