职位介绍

岗位职责:
1、能够根据公司战略目标及行业发展趋势，制定总体营运计划并落地实施能力;
2、沟通和主持能力强，并有良好的协调与调度能力;
3、精通厨务各个成本的控制，建设和发展优秀的运营团队;
4、合理设置餐厅组织结构和岗位;并具有开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升公司工作效率，提
高员工满意度;
5、协调渠道合作部与其他相关部门的关系;
6、具备处理项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。
任职资格:
1、大专以上学历，具备三年以上的驾龄，熟悉WORD等办公软件，具有非常强的执行力;
2、8年以上营运管理工作经验;
3、较强的企业经营决策能力、分析研究解决问题能力;
4、具有较强团队组织管理能力，能熟练运用各种激励策略引导团队。
3145 4466-3|171 6957 7356 605、具有团膳管理经验，熟悉企业食堂现场管理