职位介绍

岗位职责：
1、负责根据公司年度用工需求计划，监控各部门人员编制；
2、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动，并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作;
3、负责开发、维护招聘渠道，发布、更新招聘职位；
4、负责跟进面试全流程，包括但不限于需求沟通、人才搜寻、面试安排、结果反馈等；
5、负责了解人才需求状况和业内人才动态，做内外部人才对比，输出招聘建议；
6、汇总、收集招聘数据，维护、分析招聘数据库；
任职资格：
1、大学本科及以上学历，有招聘经验者优先；
2、具备职业道德和操守，优秀的沟通协调能力和团队合作意识；
3、积极主动，耐心细致，抗压能力强，善于发现并解决问题；
3164 7802-1|171 7321 4338 084、熟练使用Excel, PPT, Word等办公软件。