职位介绍

工作职责：
1、负责新人训、专业力、领导力等销售实战培训，包括销售技能等专业培训等；
2、结合销售及市场需求进行课件开发及优化；
3、探索创新培训形式，将培训结果转化为商业价值。
任职资格：
1、本科及以上学历，3年以上培训讲师工作经验；
2、具备丰富的销售类、管理类和心态类培训授课经验和专业技能；
3163 5713-0|171 6985 6129 323、熟练掌握培训教案编写能力，课程开发能力。