职位介绍

工作职责：
1. 社保及公积金的各项日常管理工作
2. 劳动及社保年审事宜
3. 各项行政费用的缴纳
4. 各项对外事务的联络工作,如:人事局﹑劳动局﹑残联﹑居委会﹑派出所等部门涉及的相关业务
5. 各类娱乐活动的组织安排
6. 公司集体户籍的管理以及挂靠的国家干部与工人人事档案及人事关系的管理
7. 各类沟通项目的跟进与审计汇总
8. 每月明星员工的评选(资料收集与整理)以及向心力调查
9. 上级交办的临时性事务
职位要求：
1. 大专以上学历，人力资源管理及相关专业，一年以上HR相关工作经验
2. 良好的职业道德、原则性,抗压能力强
3. 较强的文字处理能力、组织沟通能力,熟悉操作办公软件
4. 英语六级以上优先，男士优先
其他待遇：
3628 7184-50|178 4119 0508 09包食宿