职位介绍

岗位职责：
1.负责集团ERP软件的日常应用支持及问题解决；
2.参与大型ERP项目的实施，包括同各级用户的有效交流、流程优化了解。
3.负责软件实施过程中客户的培训及业务需求反馈。
4.负责集团子系统的操作培训手册编写、更新。
5.日常工作汇报
任职要求：
1、具备优秀的团队协作精神，有较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致
2、熟练使用文档工具例如Microsoft Office、Powerpoint、Visio等，具有良好的文字表达能力
3、熟悉计算机网络应用，熟悉数据库，熟悉ERP系统实施流程和理论方法,有大型ERP系统或人力资源系统实施经验的优先
3628 7181-38|178 4362 3683 434、具备良好服务意识和优质的服务态度，掌握一定的培训技巧。