职位介绍

任职要求：
1. 26-30岁，人力资源管理专业、企业管理、经济类或新闻等相关专业，本科及以上学历；
2. 三年以上人力资源相关工作经验，有大中型企业绩效考核运作经验者；
3. 熟悉绩效管理流程、方法，能使用多种绩效考核方法和工具，有独立推行绩效考核的能力和经验，并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作；
3628 7183-38|178 1055 6872 034.有较强的学习能力、语言表达能力及组织协调能力，工作责任心强，具有良好的文字能力。