职位介绍

要求：
1、5年以上专业人力资源工作经验，至少2年以上经理职位工作经验；
2、熟悉人力资源工作的各个模块，尤其有招聘与培训工作实操经验；
3、具有HR流程规划、执行与改善意识；
4、HR项目运作、数据分析、知识提炼、思考能力佳；
5、独立工作能力强，能承受较大的压力；
6、表达能力优秀，沟通协调能力佳、团队协作意识强。
3628 7181-38|178 4366 5826 747、英文良好，熟练Office软件操作。