职位介绍

一、主要职责
1) 执行医疗室日常诊疗工作；
2) 发挥专业技能为员工医疗服务工作,须具备良好的医德素养,形象规范；
3) 严格无菌操作技术，杜绝医源性感染防止医疗事故发生；
4) 每班次处理急诊、严重工伤等特殊病例须作交班记录；
5) 执行诊疗记录规范完整的专业描述，首诊医生负责制，既主诉、现病史、既往史、查体记录等，主动向病人交代用药不良反应及禁忌病症，必要时与有病人及时沟通随访跟踪；
6) 工伤病例病情跟进借款、报销、医药费结算，协助HR办理工伤保险、医疗鉴定等完备病历资料；
7) 执行规范处方书写，字迹清晰、配方合理、项目完整；
8) 严禁为雇员开具不切实际的虚假诊断证明书。
二、次要职责
1) 执行<传染病法规>病情报告及疫情跟进,向上层报告；
2) 医疗污染物管理；
3) 特殊病人跟进处理(如精神异常员工意外伤害等），与HR信息沟通；
4) 离职雇员药费结算；
5) 医护人员自身开药规则，须其他医生开写处方、护士司药，本人签名确认，杜绝私自无处方用药；
6) 特殊任务待班，如处理紧急疫情，意外急诊病人救治跟进等；
7) 夜班医生每天一次的诊室空间紫外线消毒，须有消毒记录
其它要求：
1、 中专以上学历，具有医师执业证书，已婚；
3628 7184-50|178 4127 1299 832、 女士优先。