培训主管 (北京)
工作职责:
◆与销售团队进行沟通,进行年季零售运营培训管理计划的宣讲。
◆季度客户零售运营培训管理计划的执行走访、执行情况的分析与评估。
◆协助在渠道执行组的支持下,开发、实施针对客户零售系统的零售培训课程,包括产品知识培训、服务标准及导购专业素质培训等。
◆协助规划区域各种大型活动前的培训计划,包括场外大型促销、产品推广会、场外大型公益活动和大型特卖会的前期员工培训。
任职要求:
◆ 3以上终端零售产品培训工作经验。
3628 7182-75|178 4543 4116 79◆ 大学本科学历。
高中 | 2年经验
大专 | 5年经验
高中 | 1年经验
大专 | 3年经验
大专 | 1年经验
本科 | 5年经验
大专 | 1年经验
高中 | 8年经验
学历不限 | 8年经验
大专 | 5年经验
高中 | 8年经验
高中 | 6年经验