职位介绍

1、本科或以上学历，人力资源管理、心理学、法律类专业，2年以上IT行业人力资源工作经验；
2、至少擅长招聘、培训、薪酬、绩效考核等模块之一，掌握人力资源理论知识；
3、优秀的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；
4、强烈的敬业精神与责任感，办事沉稳、原则性强，良好的团队合作意识；
5、人际沟通、协调能力强，良好的团队合作意识；
6、熟练使用OFFICE软件及人力资源管理软件。
3628 7182-75|178 4544 2033 51条件不符，请不要投递简历，谢谢。