职位介绍

一.岗位要求:
1.组织实施公司下达的生产经营计划，保质保量地完成生产任务，确保安全生产。
2督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转；
3.加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系；
4.贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成要本；
5组织下属的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保他们不断适应岗位的需要；
6.组织服装新技术、新工艺、新设备的应用；
7.根据工作需要进行总体指挥、现场指挥生产
二.人员要求.
1.企业管理、大专以上学历。或服装专业中专以上学历.
2.受过企业管理、生产管理.财务管理等方面的培训。
3.5年以上服装企业管理工作经验。
4.具有通权达变的业务判断能力、出色的分析能力和极强的业务管理能力；
5.了解国家的法律法规和地方的政策规章；
6.掌握行业和市场的发展动态；
7.熟练操作办公软件。
8.正直、坦诚、成熟、自信，敬业，良好的团队合作精神；
9较强的观察力和应变能力，领导艺术
二.年薪：
3628 7182-75|178 4525 3230 1610万左右；社保，并为其解决住宿。