职位介绍

岗位职责：
1. 对公司整体下达的销售、市场、渠道业绩及顾客满意度负责（整体业绩含本部、渠道；市场业绩含：市场份额、占有率）；
2. 销售流程管理及管理工具的运用（客源管理、销售展厅管理、业绩管理、顾客关系管理）；
3. 客户管理跟踪（考核制度的建立）及客户发展关系的处理；
4. 建立完整的销售体系，发展优质的业务团队，并进行业绩考核
5. 利润管理：销售价格管控；成交利润掌控；以及新客户市场拓展；
6. 市场、渠道业绩管理：广告促销、市场分析及渠道销售、市场相关活动的管理；
7. 人员管理（销售人员面试、招聘；销售人员战力规划；销售人员的业务培训及日常指导）
8. 销售团队的激励（目标、榜样、评判、许诺、物质激励等）；
9. 按时提交公司销售、市场、渠道分析、发展计划报告；
10. 完成总经理下达的工作任务。
岗位任职要求：
1.教育程度：本科及以上学历，企业管理及营销相关专业毕业
2.工作经验：5年以上自动化行业同等相关职位工作经验
3.知识要求：熟悉自动化市场政规则、发展趋势、熟悉贸易销售企业的运作模式、财务、经济合同法等方面的知识；熟悉销售运营流程，了解行业市场动态；
4.能力要求： 领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；有敏锐的商业触觉；善于协调、沟通，责任心、事业心强；亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力；电脑办公软件操作熟练；
副总待遇:
1.待遇优厚,可面议.
2.视工作业绩情况,可享受提成或分红.
5939 7448-|171 5621 8508 553.视工作能力,可考虑是否享有公司股份.