职位介绍

工作职责：
1、组织制定公司市场部发展的各种规划，并指导、监督各项计划的实施。 
2、建立并完善市场部管理制度和体系，包括绩效、培训、薪酬等。 
3、向公司高层决策者提供有关市场部战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的市场占有率。
4、督导市场部各业务的重大工作事项的执行与落实。
5、督导市场部解决复杂问题的能力，具备独立工作及良好的工作推进能力
6、完成公司领导交办的其他临时性工作。
补充说明：
刚工作2-3年以上，只要有能力，公司领导愿意花时间和精力来栽培，但学历必须统考本科，工作变动在3次以内。
岗位要求：
1.产品专业知识的掌握
2.注重个人形象与公司形象
3.尊重与庄重，深沉与大度，不卑不亢
4.品行好：不要把别人想的太坏，要信任
5.敬业精神，挑战极限和创造极限
6.做事踏实，为人热情，自信，勇敢，执着
7.有开拓市场能力，能够开疆破土，有干劲和冲劲
8. 应具备7种能力：忍耐力，自控力，沟通力，观察力，分析力，执行力，学习力
3628 7183-47|175 2753 3636 279.有担当，敢于和客户据理力争，能够独挡一面