职位介绍

1.新客户开发（电话或拜访）；
2、老客户或潜在客户回访、跟踪；
3、整理客户清单，建立自己的A/B类客户表；
4、针对A/B类客户表，分析客户需求，列出对每一个客户的进攻方略并执行之；
5、商务谈判，合同签定
6、监督产品的品质与服务的状况，为客户把关
任职资格
1、高中，接受市场营销等相关专业应届毕业生；
2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。
5942 6882-|171 5001 9427 126、薪资采取底薪，加提成的形式计算