职位介绍

1. 根据公司需求及人员编制，负责在个招聘平台发布简历；
2. 负责在各种招聘渠道和平台进行招聘、甄选、面试、录用等工作，以及招聘效果评估；
3. 根据公司需求及人员编制，制作招聘计划，完成空缺职位的招聘；
4. 及时有效的跟用人部门沟通、反馈招聘进度，保证用人部门满意度；
5. 建立完善招聘渠道，定期总结和开发新渠道，确保渠道有效性。
6、反应灵敏，学习能力强者无经验也可
上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30；
食宿距离：步行5-6分钟；
收入：5k-7k（初）8K-10K（中）11K-15K（高） 上不封顶；
培训：内部培训（平时+月度），领导亲带外出培训（月度），机会视工作表现定；
晋升：岗位扩招，晋升通道明朗，不攀关系，只看实力
福利：五险一金、法定节假日、工龄奖、带薪年假、婚假、病假...
下午茶/外出旅游等活动（每周）
办公环境：环境舒适，大办公室、大办公桌，团结有爱、领导亲和，团队有共同目标，注重实力，愿意培养
5907 5870-|171 4353 8454 65住宿环境：南北通透、采光好、空调+热水器、2-3人间，表现优异者可申请单间