岗位职责:
1.了解公司内部培训需求,会同直属上级共同确认需求;
2.协助培训项目计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;
3.协助设计培训课程及编写培训材料,独立完成部分培训课程的开发及实施;
4.联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜;
5.各类政府培训补贴项目的申请,开展;
6.管理培训师,监督、评价其工作方法及工作效果。
任职资格:
1.形象气质佳,性格阳光,开朗;
2.逻辑清淅,语言表达能力强,有一定的文字功底;
3.电脑办公软件熟练,尤其擅长PPT;
3628 7183-47|175 2752 1529 704.有三年以上制造业培训工作经验。
大专 | 2年经验
中专 | 3年经验
学历不限 | 经验不限
大专 | 3年经验
大专 | 3年经验
大专 | 经验不限
中专 | 1年经验
学历不限 | 经验不限
学历不限 | 经验不限
高中 | 1年经验
高中 | 经验不限
大专 | 3年经验