公司为初创型公司。
工作时间:9:00-18:00,双休
工作地点:武进区世贸中心
岗位职责:
1、负责公司各类员工的招聘工作,拓展及维护各类招聘渠道,满足公司的人才需求;
2、独立负责劳动关系管理相关工作,如:入离职手续、调动、解聘、劳动合同续签等;
3、根据公司发展情况,结合公司需求,完成培训科目以及相关课件的开发,并组织实施培训,评估培训效果;
4、负责薪资核算,其他人事工作;
5、负责团队氛围打造,组织诊断,人才梯队的搭建。
6、负责公司的行政管理工作;
7、协助领导开展工作。
任职资格
1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理、薪酬等方面有一定经验
3、有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好;
4、具有较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成。
特邀有才华、敢于挑战的您加入 ,我们将为您提供有竞争力的薪资,优厚的福利待遇和良好的发展空间!
有意者请速与我联系:
中文简历以word附件形式发至:ruijincz@qq.com 或 Eric@ruijincz.com ,邮件主题格式请设为:应聘姓名-职位.
5127 0623-|171 4795 6221 65我们承诺,对来自于客户及候选人的任何资料,都将仅在招聘范围内进行交流。
中专 | 经验不限
本科 | 2年经验
学历不限 | 5年经验
大专 | 经验不限
高中 | 1年经验
本科 | 3年经验
学历不限 | 经验不限
高中 | 5年经验
大专 | 2年经验
本科 | 2年经验
高中 | 经验不限
高中 | 3年经验
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