职位介绍

岗位工作职责：
1、制定本部业务发展计划并组织实施，完成公司要求的业绩目标；
2、负责本部团队成员的招聘、选拔、培训、辅导、会议组织等日常管理工作；
3、积极开拓市场，带领团队完成公司下达的经营考核指标；
4、协调相关人员输送，派送工作；
5、对本部业绩负责。
岗位要求：
1、高中以上学历，25～40岁；
2、三年或以上销售类工作经验；
3、具备较强的商务沟通谈判能力、良好的抗压能力和积极心态；
4、有较强的责任心、协调能力、敬业精神；
5、底薪+提成，不封顶；
5136 3472-|171 5231 5766 446、有医院、养老院的资源优先。