岗位职责:
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;4、讲授培训课程,解答疑难问题等;5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
职位要求:
3163 2101-7|171 5316 1325 451、本科以上学历;2、两年以上本行业培训授课经验;3、熟悉加油站相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;5、熟练使用办公软件,可制作课件。6、有加油站培训经验优先。
大专 | 5年经验
学历不限 | 经验不限
大专 | 3年经验
学历不限 | 经验不限
学历不限 | 经验不限
大专 | 2年经验
中专 | 1年经验
学历不限 | 3年经验
中专 | 2年经验
高中 | 经验不限
大专 | 5年经验
学历不限 | 经验不限
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