职位介绍

1、在营运总经理领导下负责办公室的全面工作，起到承上启下的作用，监督各部的KPI计划的实行；
2、 监督各项GS的完成;
3、 协助各部主管掌握KPI在日常工作中的有效运用，保证KIP的有效实施。
4、 组织并监督景区事业部（酒店及渡假村山庄）SOP的制订、实施，主导相关培训工作的推动
5、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好部门内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作，负责部门内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报
任职资格：
1、大学本科，人力资源管理（证书）或中文专业优先
2、具备酒店及景区度假村服务相关从业经验
3、三年以上的相关经验
4、较强的逻辑思维和语言组合能力
5135 3147-|171 5545 7528 425 、熟练掌握WORD/PPT等电脑技能