职位介绍

工作职责：
1、协助分仓经理做好分仓规划及团队建设工作；
2、协助分仓经理做好分仓规章制度的建立、培训、考核；
3、协助分仓经理做好安全、质量管理、异常工作处理及跨组别沟通协调工作；
4、协助分仓经理处理各项运营数据分析与报告总结；
5、该岗位重点考核沟通协调、异常处理、人员培养、成本控制等能力，敢于接受工作挑战和压力，未来具备仓库全盘管理潜力；
待遇：面谈
任职资格：
1、基本条件：大专及以上学历但专业不限，具有3年以上15-30人以上团队管理经验，年龄25-40岁；
2、技能要求：熟练计算机、办公软件操作，具备较强的事务性办公能力；
3、其它要求：有较强工作责任心，执行力强，善于沟通；业务流程规划与培训、成本控制等自发能力；
5127 0623-|171 5249 9553 245、优先条件：有人事行政管理、物流运输与项目管理工作经验者优先；