培训经理J10703
¥10-15K
- 东莞领益精密制造科技有限公司（总厂）|
- 1人|
- 广东东莞
- |9小时48分钟前刷新
- 学历要求
- 本科
- 工作经验
- 5年
- 年龄要求
- 28-40
- 性别要求
- 不限
- 现居住地
- 不限
工作职责：
1.建立公司培训方面的人力资源管理制度与流程；
2.制定公司层面的培训计划和培训大纲，经批准后监督实施；
3.编制、修订、完善员工培训手册，建立各岗位职业发展方向，完善培训体系；
4.负责培训教材的编制和搜集整理，建立培训教材库；
5.负责内部讲师队伍及内部课程开发体系的建立、管理；
6.负责员工外训管理，包括：上岗证培训，职业资格培训，技术设备培训等；
7.拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导落实；
8.与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训；
9.完成上级领导指派的其他任务。
任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源、心理学或管理类相关专业；
2.形象好气质佳，综合素养好，能够认同并传播公司的企业文化；
3.3年以上制造行业培训主管工作经验或5年以上培训实战经验；
6440 3706-|157 9825 2872 634.能够熟练制定培训课程，有较强的课程开发能力。
1.建立公司培训方面的人力资源管理制度与流程；
2.制定公司层面的培训计划和培训大纲，经批准后监督实施；
3.编制、修订、完善员工培训手册，建立各岗位职业发展方向，完善培训体系；
4.负责培训教材的编制和搜集整理，建立培训教材库；
5.负责内部讲师队伍及内部课程开发体系的建立、管理；
6.负责员工外训管理，包括：上岗证培训，职业资格培训，技术设备培训等；
7.拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导落实；
8.与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训；
9.完成上级领导指派的其他任务。
任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源、心理学或管理类相关专业；
2.形象好气质佳，综合素养好，能够认同并传播公司的企业文化；
3.3年以上制造行业培训主管工作经验或5年以上培训实战经验；
6440 3706-|157 9825 2872 634.能够熟练制定培训课程，有较强的课程开发能力。
- 职位类别：
- 培训师
- 联系人：
- 荣小姐
- 电子邮箱：
- （企业未公开，请通过卓博人才网投递简历）
- 联系电话：
- （企业未公开，请通过卓博人才网投递简历）
- 手机号码：
- （企业未公开，请通过卓博人才网投递简历）
国家法律规定禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用（抵押金、培训费等），请求职者提高警惕。