职位介绍

管理经验
任职要求：
1、理工科及市场营销类、管理类专业，英文听说写流利能与国外客户口语交流，本科以上学历。
2、撑握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及企业建议方面有深入研究与实践经验。
3、具有敏锐的市场感知，把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力。
4、具有优秀的领导能力、团队管理能力，出色的组织协调管理能力以及解决问题的能力。
5、具备优秀的语言表达能力和演讲能力，具备独立解决问题的能力，具有很强的抗压能力，敢于授受新挑战。具有强烈的责任心和事业心。
6、身体健康、精力充沛，能适应高强度的工作态度，具备良好的身体和心理调适能力。
工作职责：
一、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。责团队建设，培训及日常管理。
二、在总经理领导下，和各部门密切配合完成公司制定的年度销售计划。
三、 搞好市场预测和调研，根据市场需求及时调整营销策略，不断拓宽销售渠道，提高产品在市场上的占有率。
四、组织制定中长期销售方针目标和编制月、季、年销售计划，并认真抓好落实，做到周有布置，月有检查，年有总结。
五、全面调动销售人员的积极性，建立完善的销售系统，专业渠道的覆盖面，并经常保持联系，及时组织培训沟通落实。
六、负责销售合同的评审、修定工作，提高履约率，做到“重合同、守信誉”，扩大企业知名度。
七、及时掌握有关产品和工作的反馈信息，切实组织将客户服务做到更好，解决各种有关问题，让客户满意。
八、严格控制和逐步压缩销售费用，节约开支，降低销售成本。
九、认真组织销售货币回笼工作，及时催收外欠款，保证资金周转，提高企业经济效益。
3628 7183-00|175 2625 7340 91十、按时按质完成总经理交办的其他临时性工作。