任职要求：
1.年龄：38岁以上；具有5年以上销售团队管理经验；
2.学历：全日制本科以上学历；英语6级以上，听、说、读、写精通；
3.有敏锐的市场意识、应变能力和极强的营销策划与战略规划能力；
4.有丰富的国外布展、参展、客户拜访工作经验，能适应国外出差；
5.熟悉电子商务、网络运营管理与控制点；
6.具备很强的领导能力、沟通能力、组织协调能力、执行能力以及团队协作精神；
7.有良好的职业素养，敬业务实、稳定和积极的工作态度、强烈的责任心和进取心、高度的事业心、能承受较大工作压力，有与企业共同发展的决心和意志；
8.有美发工具行业外贸销售部管理经验及渠道资源者优先。
工作职责：
1.全面主持公司产品的销售工作；
2.按市场需求和公司发展的总体规划，制订销售计划并执行落地；
3.制定团队建设的计划和实施方案，培育有鲜明特色，有朝气、有活力、有战斗力的销售队伍；
4.主导每周、每月、每年的本部门例会；
5.参加制定和执行公司对外贸销售团队的绩效考核管理办法；
6.负责公司外贸销售部日常工作指导、协调、管理；
福利待遇：
1.年薪30-100万+；
2.包食宿，单间宿舍；
3.丰富的高端学习机会；
6572 2035-|157 6273 1851 434.优质资源对接，扩大人脉圈子。