职位介绍

1、参与总部的管理体系建设任务；
2、开展内外部调研与对标，综合信息与数据统计分析；
3、推动管理体系的落地，与各部门持续沟通与细化改进;
4、负责管理标准的解释与答疑;
5、负责管理标准的宣贯;
6、按要求轮岗实践，积累行业知识与运营经验；
5114 5964-|171 5406 1488 307.一类本科毕业，有项目经验最佳