职位介绍

北京招聘销售技术支持，日语必须，英语简单沟通即可
工作目标：
为扩大销售制定本部门产品推广计划，配合销售对应顾客的日常询问。
主要职责：
1.执行事业部的战略，向中国现地客户推广公司产品并得到客户承认；
2.建立并维护与客户的长期合作关系，对应客户需求提供技术解决方案；
3.掌握客户信息，把握顾客需求及Th产动向，及时汇报；
4.把握Th场需求趋势，为事业部战略决策提供必要信息；
5.与Th产工厂保持良好沟通，配合销售为客户解决技术、样品、产品质量及纳期相关问题；
6.按时、按质、按量，正确无误的完成上司交给的各项任务和本职工作；
【汇报流程】部门经理（日方人员）/中国地区事业部负责人（日方人员）
素质能力要求
具备良好的沟通协调能力、谈判能力、交涉能力，能独立对应客户的要求；有良好的规划能力、判断能力，可以独自调查并处理复杂的事情；能够迅速应对环境变化，对Th场变化敏感。
对工作有责任感、有积极性，有团队精神和良好的人际关系，自律、有自我学习能力。
30岁以内，性格开朗，正直坦诚，认真细心，责任心强，积极进取，有很高的工作热情，身体健康，无重大疾病，无传染性疾病，慢性病，能够适应高压力高强度的工作节奏，能够适应频繁的出差和加班。
资格要求：
本科及以上学历，男女不限
工作经验： 1年及以上工作经验，有同行业经验者优先
5966 8465-|171 5152 5313 82业务知识： 能熟练操作电脑，运用Excel / Word / PPT 等办公软件外语要求： 日语国际一级或英语商务水平（可做工作语言）