职位介绍

岗位职责：
1. 根据客户的要求、法律法规、相关国际及行业标准，主导与推动集团供应商责任（SR）体系（健康、安全、环境、劳工、道德等）的建设，制度SR的工作方向；
2. 制定SR内审计划并实施内审，稽核各部门/事业部执行SR的合规性，提出改善意见并监督改善；
3. 协助对接客户等相关方对集团SR的稽核事务，与外部机构如客户、第三方等进行协调与沟通，协助各事业部通过客户或指定第三方公证机构的审核；
4. 定期对集团展开SR知识培训及宣传；
5. 完成领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1. 大学本科学历及以上，环保、安全、人力资源管理、法律、审计等相关专业优先；
2. 有注册安全工程师、熟悉ISO14001和OHSAS18001等相关标准者优先；有HR工作经验，了解劳工关系管理；
3. 熟悉SR体系相关标准、熟悉劳动法、环境及安全等法律法规；能够独立应对客户稽核经验；有海外留学经验或熟悉B-Corporation优先；了解工厂基本的运作管理；有第二方/第三方工厂、供应商社会责任管理体系、安全环境管理体系等审核经验优先；
4. 英语听说读写综合能力强，熟练使用办公软件；
3165 2133-7|171 5236 8153 765. 责任心强，工作细心，具备较强的团队协作能力、学习和抗压能力，良好的心理素质与沟通能力，能适应出差，有较强的自主性和独立完成工作任务的能力，逻辑思维缜密，系统思考，合法合规意识强。