职位介绍

一、岗位职责：
1、组织评审战略地图和年度关键行动，统筹价值梳理，评审确定年度重点工作规划和关键行动；
3、督导公司内控管理体系、制度和相关流程，根据内控管理体系的要求，进行内部风险评估、监控和公司内外部审计工作的审核；
4、学习、宣贯、践行集团的企业文化，协调各部门之间工作，成为部门间的纽带。
二、任职要求：
1、全日制本科以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；
3628 7181-30|175 2656 0232 042、5年以上相关岗位工作经验，其中2年以上同等职位工作经验。