岗位要求:
1、统筹管理和落实人事行政工作,优化工作流程和制度;
2、统筹管理招聘、培训、绩效管理等人力资源工作,并做好实施与推进工作;
3、负责行政日常相关工作,包括固定资产管理、日常行政事务等相关工作;
4、负责公司企业文化的推动和员工活动福利的丰富,包括公司年会、员工活动、团建等的组织和实施;
5、熟悉社保及公积金,工伤;
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、三年以上行政人事工作经验,熟悉人力资源六大模块,精通招聘、组织发展、绩效等至少两个模块,具有丰富的专业知识、专业技能;
2、有独立负责行政管理方面经验,熟悉固定资产管理、日常行政管理工作等;
3163 9090-3|171 4961 1788 223、工作积极主动,有强烈的责任心,良好的沟通能力,较强的文字功底;
大专 | 5年经验
大专 | 经验不限
学历不限 | 经验不限
学历不限 | 经验不限
中专 | 3年经验
大专 | 经验不限
学历不限 | 1年经验
大专 | 1年经验
大专 | 5年经验
大专 | 5年经验
大专 | 2年经验
大专 | 3年经验
招聘职位2个