职位介绍

岗位要求：
1、具有一年以上人事行政相关工作经验（应界毕业生亦可）；
2、电脑操作熟悉，工作独立性强；
3、工作主动性好，处事果断。
岗位职责：
1、负责公司普工招聘、员工入职、离职、等相关工作的实施；
2、负责工资的核算管理；
3、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
3096 0237-9|171 5715 9133 594、行政后勤人员工作安排、宿舍管理工作