职位介绍

岗位职责：
1.参照总部CSR目标，设定东莞厂年度CSR目标
2.协调各相关单位共同推动全厂年度CSR相关活动、完成年度目标、提出报告
3.推展CSR相关内部稽查，提出整改建议并追踪之。
岗位要求：
1、大专以上学历，英语良好
5136 3472-|171 4978 0634 602、大型企业HR工作经验、沟通能力强