职位介绍

岗位职责:
1制定新营运平台运营板块发展规划，协调各部门的工作。
2同业竞争策略与消费者有效需求基础上，根据营销战略制订区域营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
3根据公司经营模式，进行线上引流工作；向辖区员工植入“实体＋微商”线上和线下的模式；统筹区域由点到面布局的裂变。
4制定公司线上、线下渠道拓展计划并落实与执行，完成公司下达的销售额及利润指标。
5在透析、总结经营对手经营模式、运作方式的同时，监控辖区内线上线下各项运营数据，提出灵活性的运作及销售方式建议。
任职资格：
1男女不限25—30岁，大专及以上学历，拥有1年以上餐饮连锁营销推广经验，能够适应总部全国区域岗位调配。
2熟悉餐饮连锁管理、品质管理（食品安全）、门店选址管理等。对用户需求有敏锐的洞察力、正确理解和判断能力。
3熟悉连锁餐饮行业的业务模式和营运体系，面对变化的市场环境有独立的理解；
4有较强的数据分析能力，能洞察数据反映出来的问题，并提出改进方案。
5169 5076-|171 5097 5497 715有系统思维及实施、有责任心，具备良好的沟通能力、表达能力、突发事件处理能力、团队整合及管理能力、具备较强的服务意识。