工作职责:
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、了解掌握各部门的用人需求;
3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;
4、管理、开发招聘渠道;
5、维护人才储备库
任职资格:
1、大专或以上学历,人力资源相关专业;
2、良好的英语听说读写能力;(应届生亦可)
3、2年以上人事相关工作,有500人以上企业相关经验者优先考虑;
4、熟悉各种招聘渠道,具备良好的人才甄别与测评方法与技巧;
5、熟练使用办公软件,尤其是excel的操作,熟悉相关的劳动法律法规及动态;
6、良好的沟通协调能力及团队合作意识;
7、 细心、勤勉、有上进心且有良好职业素养。
3166 8656-2|171 4941 7706 118、此工作岗位可选择深圳/东莞/珠海
高中 | 经验不限
学历不限 | 1年经验
大专 | 3年经验
初中及以下 | 经验不限
中专 | 1年经验
大专 | 2年经验
高中 | 2年经验
大专 | 2年经验
大专 | 3年经验
大专 | 经验不限
大专 | 1年经验
学历不限 | 经验不限
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