职位介绍

1、日常异常问题的收集、拟订改善方法、推进改善和处理。
2、日常员工的绩效总结和评价。
3、推动公司各部门对审核不符合项实施改善并进行效果确认。
4、负责每天员工的工作任务布置。
职位要求：
1、大专及以上学历。
2、2年以上品质管理工作经验。
3、英语读写熟练。
4、性格开朗，反应敏捷，注重细节，有条理且善于总结。
5、抗压能力强，讲究效率和结果。
5146 4926-|174 6965 0138 906、接受出差。