1、负责公司员工入转调离、考勤、合同、档案、信息维护等人事基础工作跟进及信息维护;
2、负责公司员工满意度调研、分析及问题改善;
3、负责员工奖励与处罚相关管理工作;
4、负责公司员工诉求与用工风险管控;
5907 7758-|171 8510 4294 535、负责公司文化价值观、员工活动推动落地;
高中 | 经验不限
学历不限 | 1年经验
大专 | 经验不限
大专 | 3年经验
中专 | 经验不限
大专 | 2年经验
学历不限 | 经验不限
大专 | 2年经验
中专 | 经验不限
高中 | 3年经验
学历不限 | 经验不限
高中 | 5年经验